Hier sind die wichtigsten Punkte aus unserer Sitzung des Hauptpersonalrates (HPR) der Bundesagentur für Arbeit (BA):
Überlastungsanzeige und Personalausbau: Ende September hatte der HPR der BA eine bundesweite Überlastungsanzeige übermittelt, um die Notwendigkeit von mehr Personal aufzuzeigen. Geplant sind nun 1.500 neue Stellen für SGB III und 1.130 für die Familienkassen. Zusätzlich wird über Prozessverbesserungen diskutiert.
IT-Entwicklungen: Gespräche über die Stabilität der BA-IT-Systeme und deren Verbesserung laufen, besonders im Hinblick auf den Kundenservice. Digitalisierung und Automatisierung stehen im Fokus, z. B. die Automatisierung der Online-Arbeitsuchend-Meldung.
Tarifverhandlungen 2025: Erste Befragungen der Beschäftigten ergaben Hauptforderungen wie eine Entgelterhöhung von 8,0 Prozent, zusätzliche freie Tage und ein „Meine-Zeit-Konto“. Die ver.di-Tarifkommission hat Anfang Oktober entsprechend den Ergebnissen aus der Forderungsdiskussion die Forderungen festgelegt.
Dienstvereinbarung Lernen: Die neue „DV-Lernen“ fördert lebenslanges Lernen mit mindestens drei Lerntagen pro Jahr für alle Mitarbeitenden. Lerninhalte können individuell abgestimmt werden, um die berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen.
Pilotprojekte und Weiterentwicklungen: Es laufen mehrere Pilotprojekte, z. B. zur Automatisierung von Arbeitsprozessen und zur Integration von E-Mails in die E-Akte.
Mehr Details zu diesen und anderen Themen liefert unsere aktuelle Ausgabe:
Als Mitglied genießen Sie alle Vorteile unserer großen Organisation und die Solidarität von mehr als zwei Millionen Kolleginnen und Kollegen.
ver.di ist eine starke Organisation aus knapp 2 Mio. Menschen, die sich zusammengefunden haben, um ihre Interessen durchzusetzen. ver.di finden Sie vor Ort und in Betrieben. Wir machen uns stark für Arbeitnehmerrechte, verhandeln Tarifverträge und setzen die Interessen unserer Mitglieder politisch durch.
ver.di sein heißt, sich gegenseitig helfen und unterstützen. Aus diesem Engagement der einzelnen Mitglieder zieht ver.di seine Stärke. Und dieses Netzwerk der Vielen bietet für jeden Einzelnen ganz praktische große und kleine Vorteile: im Job und darüber hinaus.
Wir unterstützen Arbeitnehmer/innen dabei, ihre Interessen und Rechte durchzusetzen. Und sollten Sie sich einmal nicht mehr selbst helfen können, vertreten wir Sie gerne ... im Zweifel durch alle Instanzen.
In ver.di organisieren sich Menschen aus über 1000 Berufen, die in unterschiedlichen Lebenssituationen stecken. Sie alle finden in ver.di einen kompetenten Ansprechpartner. Genauso vielfältig ist unser Service. Spezielle Angebote gibt es z.B. für Seniorinnen und Senioren, Selbstständige oder Beamte und Beamtinnen.
Wir bieten exklusiv für Mitglieder eine Vielzahl kostenloser Seminare zu Themen wie Arbeitsrecht, Gesundheitspolitik, soziale Kompetenz, Jugendvertretungen, Gleichberechtigung, Betriebsratsarbeit und vieles mehr.
Versicherungen zu Vorteilskonditionen, Sparen bei Reisen und Einkaufen und weitere Angebote bietet die Mitgliederservice GmbH allen ver.di Mitgliedern.
Auf „meine ver.di“ lassen sich Mitgliedsdaten bearbeiten, die Beitragsquittung und die Mitgliederbescheinigung runter laden und direkt ausdrucken, die Gruppenplattformen zur gemeinsamen Diskussion und zur Arbeit an Dokumenten erreichen und alle Informations-Abos verwalten.
Bundesfachgruppenleitung Sozialversicherung