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Bundesagentur für Arbeit

Aktuelles vom Hauptpersonalrat

In der aktuellen Ausgabe berichten wir u. a. zum Datenschutz in der BA und zu den Einstellungsquoten für Nachwuchskräfte.
© gdolgikh, depositphotos.com
Gruppe junger, gut gelaunter Leute
12.08.2024

Überblick zu den Inhalten der HPR aktuell im August 2024

Hier sind die wichtigsten Punkte aus unserer Sitzung des Hauptpersonalrates (HPR) der Bundesagentur für Arbeit (BA):

  • Dienstvereinbarungen „Mobilarbeit“ und „Lernen“: Die neuen Dienstvereinbarungen wurden veröffentlicht. Weitere Informationen sind im Intranet verfügbar.

  • Datenschutz in der BA: Eine neue Weisung regelt die Organisation des Datenschutzes. Jede Dienststelle hat Ansprechpersonen für Datenschutzfragen. Diese sollen sicherstellen, dass datenschutzrechtliche Vorschriften eingehalten werden.

  • Jobticket-Zuschuss für Nachwuchskräfte: Ab dem 1. September 2024 wird ein Zuschuss zum Jobticket für Nachwuchskräfte eingeführt. Dieser beträgt 50 Prozent des Ticketpreises. 2025 soll der Zuschuss auf alle Beschäftigten ausgeweitet werden.

  • Einstellungsquoten für Nachwuchskräfte 2025: Die BA plant für 2025, 798 Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen und 50 Fachinformatiker*innen auszubilden. Die Zahl der Bachelor-Studienplätze bleibt bei 550. Für das Traineeprogramm sind 19 Teilnehmende geplant.

  • Anpassung des Auswahlverfahrens an der HdBA: Das Auswahlverfahren für Studierende wird modifiziert. Auf die Eignungsanalyse wird verzichtet und Bewerbertage sollen effizienter gestaltet werden. Bei Erfolg wird das neue Verfahren dauerhaft umgesetzt.

  • Erprobung von Spracherkennungssoftware: In Rostock, Thüringen-Südwest und Berlin-Mitte wird die Spracherkennungssoftware „SpeaKING“ erprobt. Ziel ist es, die Dokumentation von Kundengesprächen zu verbessern und die Mitarbeitenden zu entlasten.

  • Neuer Kommunikationsdienst im Onlineportal: Ein neuer Beschäftigten-Client soll eingeführt werden, um sichere digitale Kommunikation zu ermöglichen. Er wird ab August 2024 in ausgewählten Dienststellen getestet.

  • Redaktionssystem „Share Point modern“: Das neue Redaktionssystem im Social Intranet erleichtert die Erstellung und Verwaltung von Inhalten. Die Umstellung muss bis Ende 2025 abgeschlossen sein.

  • Tarifverhandlungen 2025: Im Januar 2025 beginnen die Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst. ver.di ruft zur aktiven Beteiligung an der Forderungsdiskussion auf.

Mehr Details zu diesen und anderen Themen findet ihr in unserer aktuellen Newsletter-Ausgabe:

 

Einige gute Gründe für ver.di im Überblick

Als Mitglied genießen Sie alle Vorteile unserer großen Organisation und die Solidarität von mehr als zwei Millionen Kolleginnen und Kollegen.

  • Starke Gemeinschaft

    Gut organisiert

    ver.di ist eine starke Organisation aus knapp 2 Mio. Menschen, die sich zusammengefunden haben, um ihre Interessen durchzusetzen. ver.di finden Sie vor Ort und in Betrieben. Wir machen uns stark für Arbeitnehmerrechte, verhandeln Tarifverträge und setzen die Interessen unserer Mitglieder politisch durch.

  • Solidarität

    Hilfe zur Selbsthilfe

    ver.di sein heißt, sich gegenseitig helfen und unterstützen. Aus diesem Engagement der einzelnen Mitglieder zieht ver.di seine Stärke. Und dieses Netzwerk der Vielen bietet für jeden Einzelnen ganz praktische große und kleine Vorteile: im Job und darüber hinaus.

  • Schutz

    Rechtsberatung und Vertretung

    Wir unterstützen Arbeitnehmer/innen dabei, ihre Interessen und Rechte durchzusetzen. Und sollten Sie sich einmal nicht mehr selbst helfen können, vertreten wir Sie gerne ... im Zweifel durch alle Instanzen.

  • Spezielle Beratungs- und Leistungsangebote

    Gewerkschaft ganz individuell

    In ver.di organisieren sich Menschen aus über 1000 Berufen, die in unterschiedlichen Lebenssituationen stecken. Sie alle finden in ver.di einen kompetenten Ansprechpartner. Genauso vielfältig ist unser Service. Spezielle Angebote gibt es z.B. für Seniorinnen und Senioren, Selbstständige oder Beamte und Beamtinnen.

  • Weiterbilden

    Die beste Zukunftsinvestition

    Wir bieten exklusiv für Mitglieder eine Vielzahl kostenloser Seminare zu Themen wie Arbeitsrecht, Gesundheitspolitik, soziale Kompetenz, Jugendvertretungen, Gleichberechtigung, Betriebsratsarbeit und vieles mehr.

  • Vorteile bei Einkauf, Versichern, Vorsorge & Co.

    Gut gespart

    Versicherungen zu Vorteilskonditionen, Sparen bei Reisen und Einkaufen und weitere Angebote bietet die Mitgliederservice GmbH allen ver.di Mitgliedern.

  • „Meine ver.di“

    Die Online-Plattform für alle ver.di-Mitglieder

    Auf „meine ver.di“ lassen sich Mitgliedsdaten bearbeiten, die Beitragsquittung und die Mitgliederbescheinigung runter laden und direkt ausdrucken, die Gruppenplattformen zur gemeinsamen Diskussion und zur Arbeit an Dokumenten erreichen und alle Informations-Abos verwalten.

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