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Bundesagentur für Arbeit

Bronze für die Kolleg*innen von der Bundesagentur für Arbeit

Unter den Gewinner*innen des Deutschen Personalräte-Preises ist auch der Personalrat des IT-Systemhauses der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg. Herzlichen Glückwunsch!
28.11.2023
Deutscher Personalräte-Preis: Ihr Einsatz für mehr interne Mitarbeiter*innen wurde mit Bronze belohnt.
© Simone M. Neumann
Deutscher Personalräte-Preis: Ihr Einsatz für mehr interne Mitarbeiter*innen wurde mit Bronze belohnt.

Beim Schöneberger Forum trafen sich Personalräte und Gewerkschafter*innen in Berlin. Ein Höhepunkt war die Verleihung des Deutschen Personalräte-Preises, der seit 2010 vorbildliche Arbeit von Interessenvertretungen im öffentlichen Dienst würdigt. Insgesamt vier ver.di-Projekte wurden ausgezeichnet, darunter auch der Personalrat des IT-Systemhauses der Bundesagentur für Arbeit (BA) in Nürnberg.

Die Kolleg*innen wurden mit dem Bronze-Preis ausgezeichnet. Sie hatten das Ziel, die Anzahl der internen Beschäftigten signifikant zu steigern. Insgesamt arbeiteten ca. 1500 interne Beschäftigte bei der BA, der Anteil von externen Dienstleistern, teilweise über Sub-Sub-Unternehmen, der über Dienstleistungsverträge abgerufen wurde, war in etwa genauso hoch. In einigen Abteilungen waren mehr externe Mitarbeiter*innen tätig, die in den Dienstbetrieb eingegliedert waren.

Der Personalrat kritisierte die unterschiedliche Behandlung bei gleicher Arbeit und letztendlich die unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung. Etwa 1500 Mitarbeiter*innen waren intern bei der BA beschäftigt. Der Anteil externer Dienstleister, einige davon über Sub-Sub-Unternehmen durch Dienstleistungsverträge, war in etwa gleich hoch. In manchen Abteilungen waren mehr externe Mitarbeiter*innen beschäftigt, die in den Dienstbetrieb eingegliedert waren. Der Personalrat kritisierte die unterschiedliche Behandlung bei gleicher Arbeit und letztendlich die unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung.

Auf verschiedenen Kanälen innerhalb der Belegschaft und des Verwaltungsrats hatte der Personalrat dies immer wieder zum Thema gemacht – trotzdem war die Geschäftsführung zunächst nicht bereit, auf das Anliegen einzugehen. Erst der Gang zum Gericht brachte Bewegung in die Angelegenheit. Im Mai 2022 stimmte der Verwaltungsrat der BA dem Konzept zur Steigerung der Eigenleistungsfähigkeit zu. Innerhalb von fünf Jahren werden knapp über 600 neue Stellen im IT-Systemhaus geschaffen, wovon die ersten 101 noch 2023 besetzt werden sollen. Dadurch ergibt sich eine jährliche Einsparung von 44 Millionen Euro im Sachhaushalt der BA.

Im Rahmen der Verleihung des Deutschen Personalräte-Preises wurden natürlich noch weitere Interessenvertretungen ausgezeichnet. Der Lehrerhauptpersonalrat des Ministeriums für Bildung von Sachsen-Anhalt erhielt den Silber-Preis, Gold ging an den Polizeihauptpersonalrat Niedersachsen. Außerdem wurden die drei Sonderpreise an Projekte aus dem ver.di-Organisationsbereich vergeben – an die Schwerbehindertenvertretung und den Personalrat der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, die Jugend- und Auszubildendenvertretungen des Südwestfunks Baden-Württemberg, Mainz und Stuttgart, sowie an den Gesamtpersonalrat der Landeshauptstadt Hannover. Wir gratulieren allen Gewinner*innen!

 

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