Bundeswehr

Perspektiven für Beschäftigte schaffen und weiterentwickeln!

TVUmBw – Herausforderung der kommenden Monate.
22.06.2023

Der TVUmBw läuft zum Jahresende 2023 aus. ver.di wird sich dafür stark machen, dass für die Beschäftigten in Veränderungsprozessen Perspektiven geschaffen werden. Fest steht: Eine Verlängerung des TVUmBw ist kein Selbstläufer. Die Beschäftigten der Bundeswehr müssen sich für ihre Interessen aktiv einsetzen.

Ständige Veränderungen prägen die Bundeswehr. Vor dem Hintergrund des russischen Angriffskrieges gegen die Ukraine wird unter Hochdruck daran gearbeitet, die Streitkräfte für ihre Kernaufgabe Landes- und Bündnisverteidigung (LV/BV) fit zu machen. Mit dem Sondervermögen von 100 Milliarden Euro wurden zusätzliche Mittel für Investitionen bereitgestellt. Während einerseits die Eigenfähigkeiten der Bundeswehr gestärkt werden sollen und der verhängnisvolle Weg in Privatisierungen beendet scheint, fehlt es gleichzeitig sowohl im militärischen wie im zivilen Bereich an Personal. Klar ist darüber hinaus: Ohne Veränderungen in der Struktur wird es keine Stärkung für LV/BV geben.

Anpassungen in den Strukturen und Investitionen haben Folgen für die Beschäftigten. Sie müssen sich auf neue Aufgaben einstellen, sollen effektiver und effizienter arbeiten, müssen qualifiziert werden und werden ggf. weiträumig versetzt. So ist völlig offen, ob es Beschäftigte der Bundeswehr sein werden, die die F-35 Jets oder die Hubschraubermuster Chinook CH-47 und H-145M warten werden. Die Wartung von Fluggeräten ist eine verantwortungsvolle Aufgabe für hochqualifizierte Fachkräfte. Was aber geschieht mit ihnen, wenn die Aufgabe wegfällt? Verzichten kann die Bundeswehr auf diese Beschäftigten jedenfalls nicht.

Der TVUmBw hat die Aufgabe, Folgen von Umstrukturierungsmaßnahmen bei der Bundeswehr für Tarifbeschäftigte sozial ausgewogen gestalten. Zu den Maßnahmen zählen Arbeitsplatz- und Entgeltsicherung sowie eine Härtefallregelung, falls eine Beschäftigung nicht mehr möglich ist.

Er ist ein Instrument für aktives Personalmanagement und eine wichtige Unterstützung in Veränderungsprozessen in der Bundeswehr und den Kooperationsbetrieben. Der Tarifvertrag läuft zum Jahresende 2023 aus. ver.di erreichen viele Fragen, ob er verlängert wird. Für uns steht fest: Wir werden uns auch weiter für die Perspektiven der Beschäftigten der Bundeswehr einsetzen! Eine Verlängerung des TVUmBw ist aber kein Selbstläufer. Ob BMVg und BMI bereit sind, Verhandlungen zu führen, muss sich erst zeigen.

Um mit Stärke und Durchsetzungsmacht in Verhandlungen treten zu können, müsst Ihr Euch einsetzen! Gemeinsam müssen wir ein starkes Signal an die Arbeitgeberseite senden, dass wir es ernst meinen und auch bereit sind für gute Arbeitsbedingungen in Aktion zu gehen!

Die Diskussion darüber, was wir gemeinsam erreichen und wie wir das schaffen wollen, wird ver.di mit Euch in den kommenden Monaten führen.

 

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  • Nils Kammradt

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