Das BMVg richtet eine Arbeitsgruppe ein, die die Zukunftsperspektiven von Tarifbeschäftigten bei der Bundeswehr unter die Lupe nehmen soll. Ziel sind mehr attraktive Dienstposten und Karrierewege. ver.di wird aktiv an der AG-Arbeit beteiligt.
Die Bundeswehr steht vor großen Herausforderungen in der Personalgewinnung - militärisch und zivil. Im Gegenzug landen fast täglich Problemmeldungen aus der Bundeswehr bei ver.di auf dem Tisch, in denen es um vorenthaltene Zulagen, zu niedrige Eingruppierungen bis hin zu fehlenden Perspektiven in der beruflichen Entwicklung insgesamt geht. Im Rahmen der „kritischen Bestandsaufnahme“ hatte ver.di gefordert, die Perspektiven von Tarifbeschäftigten gezielt in den Blick zu nehmen. In vielen Diskussionen und in Gesprächen mit der Hausleitung des BMVg konnte ver.di erreichen, dass zu diesen Themen eine Arbeitsgruppe eingesetzt wird, an der ver.di aktiv beteiligt wird.
ver.di: Verbesserte Eingruppierungen und Karrierewege schaffen!
Das Ziel von ver.di ist es, die Möglichkeiten des Eingruppierungssystems auszuschöpfen und verlässliche und attraktive Karriere-wege zu schaffen. Das ist aus ver.di-Sicht nicht nur eine Frage der Personalwirtschaft, sondern der Organisation. Diese Sichtwiese spiegelt sich auch in den Themen, die die AG behandeln soll.
Das sind für ver.di die Themen:
Außerdem sollen aktuell drängende Themen aufgegriffen werden, so z.B. die personellen Folgen der Beschaffung aus dem 100-Milliarden-Paket, der Übergang der MV-Werft ins Marinearsenal Rostock oder die Herausforderungen durch die Aufgaben Landes- und Bündnisverteidigung und die „Drehscheibe Deutschland“.
Zu allen Themen werden wir informieren!
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Bundesfachgruppenleiter Bund & Länder / Bundeswehr / Stationierungsstreitkräfte / Allgemeine Bundes- und Landesverwaltung
030/6956-2130
Nils.Kammradt@verdi.de