Liebe Kolleg*innen,

im Entwurf zum Besoldungsgesetz ist die Weiterführung des Anwärtersonderzuschlags über den 31.12.2024 nicht berücksichtigt, ebenso ist die Umsetzung des LOB-Leistungsorientierte Bezahlung oder das LAS-Leistungsanreizsystem nicht auffindbar. Auf der diesjährigen 24h-Demo im Mai bekam ver.di-Feuerwehr zu diesen Themen, die Zusagen der Politik. Ministerpräsident Stephan Weil, Innenministerin Daniela Behrens und Finanzminister Gerald Heere wollten unsere berechtigten Forderungen unterstützen.  
 
Die Herausforderungen der Feuerwehren, Pensionsabgänge zu kompensieren und aufwachsende Personalstärken an den Feuer- und Rettungswachen, den Leitstellen und im Katastrophenschutz zeigen uns jeden Tag, wie wichtig es ist, im Fachkräftemangel zu bestehen:

• Der Anwärtersonderzuschlag von 70 Prozent ist dringend notwendig, um weiterhin geeigneten Nachwuchs für die Laufbahnen der Beamt*innen Fachrichtung Feuerwehr gewinnen zu können.
• Die LOB/LAS ist Wertschätzung für Eure geleistete Arbeit im laufenden Jahr, es wäre ein fatales Zeichen damit wieder aufzuhören!          

Jetzt fragen wir uns, woran liegt es?

• Sind wir zu wenige Kolleg*innen, die Druck machen?
• Ist die Feuerwehr zu wenig präsent in der Politik?
• Liegt es daran, dass nur ver.di-Feuerwehr Gespräche dazu im Landtag führt?
• Wo sind die anderen Vertreter, für die Interessen der Feuerwehren?
• Weil wir die einzige Gewerkschaft sind, die sich für Interessen der Feuerwehrwehren einsetzt

Wir kämpfen weiter und bleiben hartnäckig, nur bei der Präsenz sind wir auf EUCH angewiesen!

Nehmt bitte an den Aktionen teil, es geht um Eure Arbeitsbedingungen und euer Geld!