Es ist wieder so weit: Die Tarifverhandlungen in der Leiharbeit starten am 15. Dezember 2023 in Frankfurt am Main. Die Entgelttarifverträge, die die acht DGB-Gewerkschaften mit den beiden Arbeitgeberverbänden - dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) und dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) - abgeschlossen haben, sind gekündigt. Sie laufen daher Ende März 2024 aus. Nun geht es darum, unseren berechtigten Forderungen nach mehr Entgelt ab April 2024 Nachdruck zu verleihen. Unsere Forderungen sind der Arbeitgeberseitebereits mitgeteilt worden. Die Forderungen der DGB-Tarifgemeinschaft auf einen Blick:
Leiharbeitsbeschäftigte müssen für ihre gute Arbeit und oft geforderte Flexibilität durch den Wechsel des Einsatzbetriebs einen fairen Lohn erhalten. Deshalb ist eine spürbare Lohnerhöhung dringend notwendig.
Die Arbeitgeber sind nun gefragt, die Wertschätzung für den Einsatz ihrer Beschäftigten zu zeigen. Daher erwarten wir im anstehenden ersten Tarifverhandlungstermin ein verhandlungsfähiges Angebotder Arbeitgeberseite.
Beteilige Dich vor Ort oder im Betrieb und gib Deiner Gewerkschaft eine starke Stimme in der Tarifrunde. Sprich auch Deine Kolleginnen und Kollegen an! Übrigens:
Anspruch auf die Tarifergebnisse – insbesondere den Mitgliederbonus Leiharbeit - haben nur Gewerkschaftsmitglieder.
Du bist noch kein Gewerkschaftsmitglied? Ändere das und werde Teil der Bewegung unter: mitgliedwerden.verdi.de
Bei Rückfragen wende Dich an: tarifrunde-leiharbeit@dgb.de
Weitere Informationen unter: www.tarifrunde-leiharbeit.de
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