Die Arbeitgeberin hat es einem nicht leicht gemacht. Nach energischen Aktionen von hunderten Beschäftigten und zähen Verhandlungen mit der TUI Deutschland GmbH steht nun ein Tarifabschluss. Künftig erhalten die Kolleg*innen:
- eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1.050 Euro nach Möglichkeit noch im Oktober 2024
- ab 1. November 2024: +3 Prozent auf die Tabellenentgelte, mindestes aber 100 Euro brutto
- ab 1. mai 2025: +2,6 Prozent auf die Tabellenentgelte
- Beschäftigte ab 20 Jahren Betriebszugehörigkeit bekommen einen weiteren Urlaubstag und eine Erhöhung des Urlaubsgeldes um 300 Euro brutto
- Einschränkung der Entgeltgruppe C auf Quereinsteiger*innen und einfache Tätigkeiten
- Auszubildende bekommen im Dezember 2024 eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1.050 Euro
- Die Auszubildendenvergütung wird zum 1. April 2025 um 100 Euro brutto erhöht.
- Laufzeit: 19 Monate bis 31. Januar 2026
Die ver.di-Mitglieder haben das Ergebnis mit mehr als 78 Prozent angenommen.