300 Euro und 6 Prozent, damit gehen wir nach dem Forderungsbeschluss der Tarifkommission SSK am 25. Oktober 2023 in die Tarifverhandlungen.

Eine immer noch hohe Inflation und der Abstand zu den Löhnen und Gehältern in der Privatwirtschaft und dem öffentlichen Dienst erfordern eine deutliche Entgeltanpassung. Hier war sich die Tarifkommission schnell einig.

Ein besonderes Augenmerk muss dabei auf die unteren und mittleren Entgeltgruppen gelegt werden. Für attraktive Arbeitsplätze müssen die unteren Lohngruppen deutlich angehoben werden.

Weitere Informationen findet Ihr in unserem Flugblatt: