Nun ist es offiziell: Für die Beschäftigten der GEMA gilt ein neuer Entgelttarifvertrag, nachdem ver.di-Mitglieder und -Tarifkommission sowie der Aufsichtsrat der GEMA dem Verhandlungsergebnis vom 6. August zugestimmt haben.

Der Tarifabschluss gilt für den Zeitraum 1. April 2024 bis 31. Dezember 2025. Demnach erhalten Tarifbeschäftigte für neun Monate 5,2 Prozent, und danach weitere drei Prozent für zwölf Monate. Die Auszubildendenvergütung erhöht sich um 110 Euro ab dem 1. April 2024. Tarifbeschäftigte erhalten darüber hinaus eine Inflationsausgleichsprämie von 1.000 Euro und Auszubildende 750 Euro (Stichtag 1. August 2024). Ebenfalls erhöht wird die Betriebsalterszulage (Alttarif) aufgrund Überführung der Kontoführungsgebühr in die Betriebsalterszulage und Aufrundung der Beträge. Ab 15 Jahre Betriebszugehörigkeit beträgt diese 185 Euro und ab 20 Jahre Betriebszugehörigkeit 235 Euro.

Die Auszahlung der rückwirkenden Tariferhöhung erfolgt mit dem Septembergehalt, die Auszahlung der Inflationsausgleichsprämie mit dem Oktobergehalt und die Auszahlung der variablen Vergütung (Neutarif) erfolgt wieder mit dem Novembergehalt.

Die Zustimmung der ver.di-Mitglieder zum Tarifabschluss war hoch – 88 Prozent stimmten dem Ergebnis zu – und das bei einer Beteiligung von 80 Prozent.