Die Tarifkommission hat in den Entgeltverhandlungen mit der ACE/WACE Anfang Dezember ein Tarifergebnis erzielt: Danach erhöhen sich die Tabellenentgelte für alle Kolleg*innen um 120 Euro ab dem 1. Juli 2025. In einem zweiten Schritt gibt es eine erneute Erhöhung aller Tabellenentgelte um 2,6 Prozent ab dem 1. Juli 2026. Die Auszubildendenvergütungen werden zweimal angehoben, jeweils um 60 Euro zum 1. Juli 2025 und 1. Juli 2026. Der Entgelttarifvertrag gilt ab dem 1. Januar 2025 und hat eine Laufzeit von 24 Monaten.

Die Einigung mit dem Arbeitgeber sei angesichts „schwieriger Ausgangslage ein zukunftsfähiges Ergebnis für die Beschäftigten“, heißt es aus der Tarifkommission.