Die ver.di-Bundestarifkommission hat am 16. Juni erfolgreich die Tarifverhandlungen für die Auszubildenden der DGB Rechtsschutz GmbH abgeschlossen. Dabei betonte die Arbeitgeberin, wieder vermehrt ausbilden zu wollen, was ver.di sehr begrüßt. Zugleich bestand Einigkeit darüber, dass die DGB Rechtsschutz GmbH attraktiver als Ausbilderin werden muss, wenn sie dem bestehenden Fachkräftemangel entgegentreten möchte.
Nach intensiven Verhandlungsgesprächen haben sich die Sozialpartner auf folgendes Ausbildungsentgelt (jeweils brutto monatlich) ab dem 1. August 2023 einigen können:
1. Ausbildungsjahr: 1.000 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.080 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.160 Euro
Außerdem wurde eine Erhöhung der Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss im ersten Prüfungsversuch von bisher 200 auf jetzt 400 Euro vereinbart. Erstmalig, konnte zusätzlich für die Auszubildenden mit der DGB Rechtsschutz GmbH die Übernahme von bis zu 150 Euro pro Ausbildungsjahr für Lernmittel und Bücher geeint werden.
Die Laufzeit des Auszubildendentarifvertrages beginnt am 1. August 2023 zum nächsten Ausbildungsjahr. Er ist frühestens zum 31. Dezember 2024 kündbar mit einer Frist von sechs Monaten. Ausgenommen ist hiervon das Ausbildungsentgelt, das separat mit einer Frist von einem Monat frühestens zum 31. Dezember 2024 gekündigt werden kann.
Die Tarifkommission lobte den Abschluss als ein „zeitgemäßes und branchenübliches Angebot für junge Menschen“.